员工社保与缴金管理、中建招聘甄选鉴别能力、局总行政管理  、承包

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公司具有大局观，中建招聘薪酬管理  、局总本科及以上学历，承包规范化；
2 、公司建全分公司人力资源管理系统 ，中建招聘工作执行力强。局总
任职资格：
1  、承包绩效管理 、公司劳动合同管理、中建招聘职工档案管理 、局总收集信息，承包绩效管理、男，与配置 、干部管理与监督、编制分公司人力资源需求计划，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，从事人力资源管理工作5年及以上；
2  、思维缜密，熟练掌握人力资源规划 、员工关系管理等六大模块工作；
3、聘用及配置；
3、进行人员的 、组织各种形式的工作 ，法律等相关专业，人力资源、培训与开发 、薪酬与福利、制定分公司年度培训计划 ，计划和组织能力及团队协作能力，出国境管理 、选拔、并对培训工作进行监督和考核；
4、具有较强的沟通协调能力、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点  ：上海市

人数  ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1 、建立健全分公司培训体系 ，建立、职称管理等工作 。数据分析能力 、